绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。

• A

  粗略划分绩效指标的权重

• B

  通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标

• C

  通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系

• D

  对绩效考核指标体系进行修订

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　　正确答案

　　B

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　　解析

绩效考核指标体系的设计步骤：（1）通过工作分析与业务流程分析确定绩效评价指标（2）粗略划分绩效指标的权重（3）通过各个管理阶层员工之间的沟通，确定绩效评价指标体系（4）对绩效考核指标体系进行修订