在对员工进行考核中，选用上级作为绩效考核主体的缺点是（）。

• A

  上级对员工的工作不了解

• B

  掺杂着主观意识

• C

  评价更加全面

• D

  下属对员工关心程度不够

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　　正确答案

　　B

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　　解析

单一的选择上级作为评估主体，可能会使评估结果掺杂评估者的主观意识，影响考核的信度和效度。