在绩效考核指标体系的设计过程中,有很多需要注意的事项,关于注意事项的说法错误的是()。
- A
考核指标要与企业战略相结合
- B
考核指标要使员工能够控制
- C
考核指标要做到不缺失、不冗余
- D
对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
---------------------------------
正确答案
D
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解析
在绩效考核指标体系的设计过程,要对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。
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在绩效考核指标体系的设计过程中,有很多需要注意的事项,关于注意事项的说法错误的是()。A考核指标要与企业战略相结合B考核指标要使员工能够控制C考核指标要做到不缺
广东华图教育 | 2022-09-28 19:14
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在绩效考核指标体系的设计过程中,有很多需要注意的事项,关于注意事项的说法错误的是()。
考核指标要与企业战略相结合
考核指标要使员工能够控制
考核指标要做到不缺失、不冗余
对不同性质的工作要设定相同的绩效标准
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正确答案
D
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解析
在绩效考核指标体系的设计过程,要对不同性质的工作要设定不同的绩效标准。
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