关于不良事故评估法的正确说法有( )

• A

  先确定不良事故的清单

• B

  最后对员工实施相应的人力资源政策

• C

  不能提供丰富的绩效反馈信息

• D

  能用来比较员工、部门、团队的绩效水平

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　　正确答案

　　A,B,C

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　　解析

同关键事件法一样，不良事故法也不能用来比较员工、部门、团队的绩效水平。