绩效管理工具中，采取平衡计分卡方法时的注意事项包括（）。

• A

  高层管理者应多与下属沟通

• B

  防止平衡计分卡使用目的的单一

• C

  要谨慎选择考核指标

• D

  要充分重视平衡计分卡法实施的连续性和持久性

• E

  考核指标的数量要尽可能多

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　　正确答案

　　A,B,C,D

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　　解析

本题考查平衡计分卡法的注意事项。注意事项包括：（1）高层管理者需要积极参与平衡计分卡的实施，多与下级进行沟通；（2）防止平衡计分卡使用目的的单一；（3）要谨慎选择考核指标，指标的数量也不宜过多；（4）要充分重视平衡计分卡法实施的连续性和持久性。