2021年第三批次健康管理师考试公告尚未发布，但机会总会留给有准备的人，从此刻开始多做题吧，多做一道题多一个考试通过的机会。以下是小编为考生们准备的练习题，希望能对考生们有所帮助。
根据对某企业员工历年来的体检报告数据的分析，发现超重肥胖率持续增加，从5 年前的12%增加到40%,其中行政人员的增长幅度最高。健康管理部门通过访谈发现， 经常(每周2~3次)参加锻炼的比例只有5%,不锻炼的首要原因是公司附近并无活动 场地，员工们也并没有运动减重的意愿，而且大家普遍反映员工餐厅的午餐菜品较少且 偏油腻。
1. 在员工减重计划中提出“在公司内部消除肥胖，降低慢性病的发病率”，这个目标不属于：
A. 健康目标
B.行为目标
C. 总体目标
D.具体目标
E.认知目标
2. 在员工减重计划中提出“经过三年干预，全部员工了解正常的体重范围”，这个目标属于：
A. 环境目标
B.认知目标
C.行为目标
D.健康目标
E.总目标
F.政策目标
3. 为了实现员工的减重，从员工自身角度可以釆取的干预策略是：
A. 调整午餐供应的菜谱，增加蔬菜
B. 午餐时多吃蔬菜，增加膳食纤维
C. 设立工间操制度
D. 积极参加午休运动俱乐部
E. 积极使用锻炼器材
F. 午餐供应的菜品减少食用油用量
4. 下列干预策略属于教育策略的是：
A. 通过印刷手册、小折页、挂图等方式宣传肥胖的影响
B. 午餐供应的菜品减少食用油用量
C. 请专业健康管理师来公司开展讲座或讲课
D. 成立午休运动俱乐部
E. 调整午餐供应的菜谱，增加蔬果
F. 把健康运动和平衡膳食等知识点编入相声、戏曲
5. 属于针对群体的传播材料的使用的是：
A. 设置健身知识宣传栏
B. 在企业厂区内播放运动视频
C. 张贴健身操海报
D. 健身教练讲课
E. 员工互相介绍运动经验
F. 播放健身操DVD
6. 健康管理部门对该公司试行健康管理项目一年，对其过程评价指标有：
A.干预活动覆盖率
B.项目活动执行率
C.肥胖率
D.发病率
E.目标人群的满意度
答案解析
1. 【答案】ABDEo解析：(1)该题考查的是健康管理师(技能)-第三章-健康指 导-总体目标和具体目标的知识点。(2 )总体目标和具体目标：总体目标是指在执行健 康教育计划后预期应达到的理想影响和效果，通常是长远的、广义的和比较笼统的，不 要求提出可测量的指标，例如在我国消除吸烟，降低慢性病的发病率与死亡率，预防与 控制慢性肺部疾病，根据题意可知在公司内部消除肥胖，降低慢性病的发病率与死亡率 属于总体目标(C不属于)，根据预期的健康教育效果，又可以将具体目标(D属于) 分为认知目标(E属于)、行为目标(B属于)、健康目标(A属于)3类。故此题选择 ABDE选项。
2. 【答案】B。解析：(1 )该题考查的是健康管理师(技能)-第三章-健康指导- 总体目标和具体目标的知识点。(2)认知目标：例如在项目执行3年后使项目地区85% 的成年人了解正常的血压水平和血糖水平(偏重于了解、相信、掌握技术)(B属于); 行为目标：例如经过一年的干预，员工的经常锻炼率达到40% (偏重有具体的行为)(C 不属于);健康目标：例如在项目执行3年后，使项目地区高血压患者的血压控制率达 到80% (偏重控制达到什么样的水平)(D不属于)。健康教育计划应有明确的总体目 标(或称远期目标)(E不属于)和切实可行的具体目标(或称近期目标)，才能体现 计划的整体性和特殊性，才能保证以最小的投入取得最大的成功。政策、环境目标讲义 未提及，是混淆选项(A、F不属于)。故此题选择B选项。
3. 【答案】BDEo解析：(1 )该题考查的是健康管理师(技能)-第四章-健康危险 因素干预-肥胖干预策略的知识点。(2)为了实现员工的减重，从员工自身可以采用从 午餐时多吃蔬菜，增加膳食纤维(B属于)、积极参加午休运动俱乐部(D属于)、积 极使用锻炼器材(E属于)等;企业角度可以采取的干预策略：调整午餐供应的菜谱、 增加蔬菜(A不属于);设立工间操制度(C不属于);成立午休运动俱乐部;在方便 的场所设置锻炼器材;午餐供应的菜品减少食用油用量等(F不属于)。故此题选择BDE 选项。
4. 【答案】ACFO解析：(1 )该题考查的是健康管理师(技能)-第三章-健康指导 -肥胖干预策略的知识点。(2)教育策略的核心是教育人们形成有益于健康的认知和技 能。在教育策略下，常用的健康教育活动很多，包括：①通过电子媒-介开展的大众传媒 活动;②通过印刷媒介开展的活动：手册、小折页、挂图等(A属于);③人际传播活 动：讲座/讲课(C属于)、小组讨论、个别咨询等;④因地制宜的社区活动：墙体标语、 板报、墙报等;⑤民俗、文体活动：相声、戏曲等(F属于);环境策略的作用对象是 物质环境、条件，其目的是使人们采纳健康行为的意愿得以实现;如在某企业食堂提供 低脂、低盐的食物(B、E不属于),在工作场所为职工提供一些锻炼设施等(D不属于) 等;这些活动使得目标人群能更加便捷地采纳健康行为。故此题选择ACF选项。
5. 【答案】ABCFo解析：(1 )该题考査的是健康管理师(技能)-第三章-健康指 导-人际传播的知识点。(2)针对群体的传播材料的使用包括：宣传栏(A属于);招 贴画海报(C属于);标语/横幅;DVD (B、F属于)。人际传播的应用包括：讲课(D 不属于);同伴教育(E不属于);演示与示范。故此题选择ABCF选项°
6. 【答案】ABEo解析：(1 )该题考查的是健康管理师(技能)-第四章-健康危险 因素干预-干预效果监测的知识点。(2 )过程评价指对健康教育/健康促进计划实施过程 进行的评价，起始于计划实施开始之时，贯穿计划实施的全过程。评价指标可以选择项 目活动执行率(B属于)、干预活动覆盖率(A属于)、有效指数、目标人群的满意度 (E属于)等。发病率和肥胖率属于结局评价指标(C、D不属于)。故此题选择ABE选项。
