在招聘面试中，面试考官的主要任务是（ ）。
缓解紧张情绪，使求职者表现出真实能力
获得简历和测验中无法获取的其他信息
向应聘者承诺更多的报酬以吸引人员
详细了解求职者的特殊经历和能力
避免与求职者建立互信关系
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正确答案
本题考查甄选的基本程序和参考依据。成功的面试应达到如下目标： （1）创造一个适宜的环境；（2）从求职者那里获得与个人行为、工作有关的信息；（3）提供有关工作和企业的信息；（4）确定候选人是否适合。故本题选A、B、D选项。
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解析同上
