（ ）是最简单实用的一种绩效考核方法。

A

标杆超越法

B

排序法

C

配对比较法

D

强制分布法

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　　正确答案

本题考查绩效考核的技术。排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。故本题选择B选项。

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　　解析同上