从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（ ）。
帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法
提高企业的核心竞争力
为企业的人力资源决策提供依据
实现企业长期目标和短期目标的结合
完成企业的战略转型
---------------------------------
正确答案
本题考查绩效考核的目的。从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目主要有两个：第一，它可以帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法；第二，为企业的人力资源决策提供依据。故本题选择A、C选项。
---------------------------------
解析同上
