通过绩效考核，可以（ ）。

A

实现员工与企业的共同发展

B

了解员工的发展潜力

C

控制员工的工作过程

D

评估员工的实际工作效果

E

建立客观的绩效优化体系

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　　正确答案

本题考查绩效管理的概述。通过绩效考核，可以评估员工的实际工作效果，控制员工的工作过程，并对其进行针对性的奖励和惩罚，了解员工的发展潜力，最终实现员工与企业的共同发展。选项E属于绩效管理的目的。故本题选择A、B、C、D选项。

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　　解析同上