采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
- A
关键事件法
- B
以行为为导向的考核方法
- C
标杆超越法
- D
行为锚定法
---------------------------------
正确答案
C
---------------------------------
解析
本题考查适用不同竞争态势战略的绩效管理策略。跟随者战略的核心是学习,因此在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法,通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准。
[题库维护老师:bysir]
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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。A关键事件法B以行为为导向的考核方法C标杆超越法D行为锚定法
广东华图教育 | 2022-10-07 02:10
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采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。
关键事件法
以行为为导向的考核方法
标杆超越法
行为锚定法
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正确答案
C
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解析
本题考查适用不同竞争态势战略的绩效管理策略。跟随者战略的核心是学习,因此在绩效考核方法的选择上,可以考虑选择标杆超越法,通过树立标杆组织来确定绩效指标和衡量标准。
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