关于绩效计划的说法,错误的是( )。
- A
绩效计划是绩效管理过程的起点
- B
绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标
- C
达成绩效合同过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通
- D
绩效计划是一个自下而上的过程
---------------------------------
正确答案
D
---------------------------------
解析
绩效计划不仅是一个自上而下的过程,也是一个将组织绩效分解为个人绩效目标的过程。
[题库维护老师:bysir]
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关于绩效计划的说法,错误的是( )。A绩效计划是绩效管理过程的起点B绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标C达成绩效合同过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双
广东华图教育 | 2022-10-07 01:55
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关于绩效计划的说法,错误的是( )。
绩效计划是绩效管理过程的起点
绩效计划目标可以分为绩效目标和发展目标
达成绩效合同过程中,员工和管理者必须进行真诚高效的双向沟通
绩效计划是一个自下而上的过程
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正确答案
D
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绩效计划不仅是一个自上而下的过程,也是一个将组织绩效分解为个人绩效目标的过程。
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