关于组织承诺的说法，正确的是(  )。

• A

  组织承诺是组织对员工的一种许诺

• B

  组织承诺是员工对组织的一种态度

• C

  员工的组织承诺越高，离职率越低

• D

  情感承诺与上司对员工的绩效评价呈正相关

• E

  继续承诺与上司对员工的绩效评价呈负相关

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　　正确答案

　　B,C,D,E

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　　解析

本题考查组织承诺。组织承诺是员工认同组织，并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。员工对组织的承诺越来越高，从而就越不愿意离开组织，表现出积极的工作行为。不同承诺类型的效果：(1)情感承诺：与上司的评价、晋升机会呈显著正相关 ;(2)继续承诺：与上司的评价、晋升机会呈显著负相关。