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张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是(  )。

广东华图教育 | 2022-06-15 21:50

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【单选题】

张某于2010年1月1日起开始在甲公司工作,2010年1月11日,甲公司的劳动人事部门书面通知张某订立书面劳动合同,遭到张某的拒绝。根据劳动合同法律制度的规定,甲公司的下列做法中,不符合规定的是(  )。

A: 书面通知张某终止劳动关系

B: 未向张某支付经济补偿

C: 向张某支付了其实际工作时间的劳动报酬

D: 未向张某支付其实际工作时间的劳动报酬

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  正确答案

【答案】D
【解析】自用工之日起1个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面多动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿。但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

答案选 D

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  解析同上

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