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根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有(  )。

广东华图教育 | 2022-06-15 21:20

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【多选题】

根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位不得再约定试用期的有(  )。

A: 在试用期内由用人单位解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的

B: 在试用期内由劳动者解除劳动合同,用人单位再次招用该劳动者的

C: 劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的

D: 用人单位与劳动者续订劳动合同的

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  正确答案

【答案】ABCD
【解析】(1)选项AB:在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期;(2)选项CD:劳动合同续订或者劳动合同终止后一段时间又招用劳动者的,对该劳动者,用人单位不得再约定试用期。

答案选 ABCD

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  解析同上

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