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下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除合同,且无须向劳动者支付经济补偿的包括(  )。

广东华图教育 | 2022-06-15 21:25

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【多选题】

下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除合同,且无须向劳动者支付经济补偿的包括(  )。

A: 劳动者严重违反用人单位的规章制度的

B: 劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的

C: 患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的

D: 女职工在孕期、产期、哺乳期的

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  正确答案

选项C、D属于用人单位不得解除劳动合同的情形。

答案选 AB

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  解析同上

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