【结构化】.0.99的365次方是0.03，1的365次方是1，1.01的365次方是37.8。请结合初心和入职工作计划进行五分钟以内的演讲。

【结构化】德国著名哲学家尼采说过“其实人跟树是一样的，越是向往高处的阳光，它的根就越要伸向黑暗的地底。”你怎么看这句话?请以此为主题，发表一篇演讲。

【结构化】我们应该努力跳出自己的舒适圈，不要做“温水中的青蛙”。请就此发表演讲。

【结构化】某政府把网页定期更新作为一项硬指标，出现部分单位在临近期限时，只是简单改标点符号和日期的情况。对此，你怎么看?

【结构化】如今很多干部只专注于纸面功夫，应付各种形式文件。针对这种形式主义，请问你怎么看?

【结构化】餐厅服务员劝说消费者少点餐，不要浪费粮食。但是，消费者不听，还和餐厅服务员发生了争执，最后餐厅给该名消费者免单才平息了矛盾。对此，你怎么看?

【结构化】随着快递、外卖行业迅速发展，一些快递、外卖配送员闯红灯、逆行、超速等交通违法行为较为普遍，由此引发了不少交通事故。对于这种现象，你怎么看?

【结构化】近日相关管理部门告知该农民其放映资格被取消。事件经媒体报道后，引起群众争议。对此你怎么看?

【结构化】社会上存在一种敌友关系，背地里互相较劲，表面上却非常好，谈谈你的看法。

【结构化】现在国家体育总局已经把电子竞技列为正式竞技项目，部分高校也开设了电子竞技专业。对这种现象，你怎么看?

【结构化】随着老龄化程度的不断加深，社区独居老人越来越多。针对社区独居老人的养老问题，你作为社区工作人员，会提什么建议?

【结构化】媒体报道一个宿舍的4名女大学生一起考上研究生，本意是为了激励大家学习，但是网上却出现了“考得好不如嫁得好”的消极言论。对此，你怎么看?

【结构化】现在很多高校毕业生选择的职业和专业不相关，比如普通专业的选择做面点师，学法律的开瑜伽馆。对于这个现象，你怎么看?

【结构化】老百姓过去“盼温饱”，现在“盼环保”，过去“求生存”，现在“求生态”。请谈谈你的看法。

【结构化】他们不喜欢学习、不愿接受新鲜事物，觉得学习新事物会耽误时间、耽误工作，处于一种消极懈怠的状态。他们同样也不喜欢接受挑战，生怕犯错、怯于承担责任。对此你怎么看?

【结构化】在线教育是新兴行业，但是存在一些问题。对此，你怎么看?

【结构化】现在节水设备存在跑、冒、滴、漏等问题，每年浪费水量巨大，居民节水意识不强。对此，你怎么看?

【结构化】针对脱贫攻坚和疫情防控，谈谈你的看法。

【结构化】“公私之交、存亡之本。”请结合事例谈谈你的看法。

【结构化】“衡量干部是否有理想信念，关键看是否对党忠诚，忠诚和信仰是具体的、实践的。”谈谈你的理解。

【结构化】对“向下扎根，向上生长”这句话，你怎么看?

【结构化】“不忘初心，牢记使命，走得更远，不能忘了来时的路。”请结合自身实际谈谈理解。

【结构化】“不驰于空想、不鹜于虚声。”这是总书记引用李大钊的话作的新春贺词，用于激励创业。对这句话，你怎么理解?

【结构化】有人认为言多必失，有人认为要敢于发言。对此，你怎么看?

【结构化】“要增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。”你觉得如何提高?如果你是一名政府工作人员，你该怎么做?

【结构化】“江山就是人民，人民就是江山。”谈谈你对这句话的理解。

【结构化】“得一官不荣，失一官不辱，勿道一官无用，地方全靠一官;穿百姓之衣，吃百姓之饭，莫以百姓可欺，自己也是百姓。”请对此谈谈你的看法。

【结构化】有人说，治国安邦重在基层，管党治党重在基础。请谈谈你对这句话的理解?

【国考面试例题】.张女士打电话投诉，一方面是反馈你们单位的服务电话打不通，另一方面是业务预约排队已经到了两周之后。作为负责人，你会如何处理?

【国考面试例题】.单位安排你和一位同事共同完成一项工作，执行前，你们两人对工作开展方式有不同的看法，而经过讨论最终采用了你的方法。但是在执行过程中，出现了你的方法不符合实际，执行不下去的情况，你怎么处理?

【国考面试例题】.你举荐小赵进你们项目组，你俩还是校友，但是小赵在工作中出了许多纰漏，领导很不高兴，同事也有意见。你怎么办?

【国考面试例题】.你是新人，进入单位之后没有安排具体事务。一个老同志让你帮忙做点活，但是你没有做好。领导询问老同志时，老同志认为你能力欠妥。你怎么办?

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