为满足业务发展需要，我院决定面向社会公开招聘临聘人员，现就有关事项公告如下:

　　一、岗位招聘具体情况

　　本次拟招聘临聘人员41名，其中临床医生15名，临床护士25名，电工1名。临床医生要求为本科及以上学历的应往届毕业生，往届生的年龄35周岁以下，具备中级职称的年龄放宽到40周岁以下，具备副高及以上职称的年龄45周岁以下。临床护士要求为大专及以上学历的应往届毕业生，往届生年龄35周岁以下。电工岗位要求为大专及以上学历，年龄40周岁以下。年龄计算截至报名结束之日。

序号	岗位	人数	专业要求	学历要求	岗位简介	备注
1	临床医生	15	临床医学类	本科及以上	普通内外科医生6名 儿科医生3名 产科医生2名 超声诊断医生2名 影像诊断医生2名	往届毕业生须取得医师执业资格
2	临床护士	25	护理、助产	专科及以上	从事临床护理工作	往届毕业生须取得护士执业资格
3	电工	1	电气类相关专业	专科及以上	从事后勤机电维修工作	有相关上岗证和从业经验者优先

　　二、招聘条件

　　(一)应聘者应当具备以下基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　4.具有良好的政治素质和道德品行;

　　5.具备岗位所需的专业或技能条件;

　　6.具备适应岗位要求的身体、心理条件;

　　7.协调沟通能力好，服务意识强。

　　(二)下列人员不得报考

　　1.受过行政处罚的;

　　2.被开除中国共产党党籍的;

　　3.被开除公职的;

　　4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　5.法律、法规规定的其他情形。

　　三、招聘程序

　　1.报名。应聘者即日起至2024年7月20日前通过微信扫一扫以下小程序，填写并提交个人报考信息。进入小程序之前请准备好身份证、毕业证、学位证、执业证、资格证等扫描件。每人仅限报考一个岗位，多报者取消报名资格。

　　2.资格初审及考试通知。对应聘人员提交的信息进行初步审核，符合岗位要求者在2024年7月30日前以短信或电话形式通知考试时间及地点。若因填写的手机号码有误导致未收到考试通知，后果由应聘者自负。

　　3.考试当天提交材料。考试当天请带齐证件原件供现场核对。

　　(1)《揭阳市慈云医院招聘临聘人员报名表》(见附件，双面打印，粘贴一寸近期白底照片);

　　(2)毕业证书、学位证书(原件及复印件);取得国(境)外学历、学位人员须提供国家教育部所属相关机构出具的学历、学位认证函及有关证明材料;

　　(3)有效期内的二代内地居民身份证(原件及复印件);

　　(4)在校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料、发表的医学专业论文(原件及复印件，有者提供);

　　(5)往届生需提供执业证书、资格证书、工作证明。

　　4.考试形式。

　　(1)临床医生岗位。以现场面试方式进行，面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。

　　(2)临床护士岗位。以专业理论考试加现场面试的方式进行。专业理论考试按百分制计算，合格分数线为60分。专业理论考试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位专业理论考试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定。面试采用面对面提问、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。考试综合成绩=专业理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(3)电工岗位。以专业理论考试加现场面试的方式进行。专业理论考试按百分制计算，合格分数线为60分。专业理论考试合格的应聘人员中，根据成绩高低和岗位招聘人数按1:3的比例确定入围面试人员。招聘岗位专业理论考试合格的应聘人员未达1:3比例的，按笔试实际合格人数确定。面试采用面对面提问、现场技能操作、独立回答问题的方式进行，面试内容为招聘岗位专业知识、专业技能及相关方面的问题。面试成绩按百分制计算，合格分数线为70分。考试综合成绩=专业理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　面试结束后当天公布成绩，根据考试成绩在合格分数内从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定拟聘对象。

　　5.体检。组织拟聘对象体检，由单位统一组织实施。

　　6.公示。体检合格者进行公示，公示时间为5个工作日。

　　7.考察。体检合格者，以试工的形式组织考察(试用期1至3个月)。

　　8.聘用。考察合格者，办理合同聘用手续。

　　联系人：林先生

　　联系电话：0663-8920158，13828193285。

　　联系地址：广东省揭阳市榕城区淡浦路中段市慈云医院人事科。

　　附件下载：揭阳市慈云医院招聘临聘人员报名表