根据复杂人假设，领导者应采取的管理方式是 ( )

• A

  给下属提供更多的自我实现的机会

• B

  按照不同人的不同情况，采取不同的管理方式

• C

  重视非正式组织的存在

• D

  利用职权，发号施令，使下属服从

　　---------------------------------

　　正确答案

　　B

　　---------------------------------

　　解析

本题考查的知识点是复杂人假设。沙因认为人的内心世界是复杂多变的，因

而人的需要也是复杂的。领导者必须了解下属在需要和动机方面存在的差异，按照不同人的

不同情况，采取不同的管理方式。A项是根据自我实现人假设所应采取的管理方式;C项是根

据社会人假设所应采取的管理方式;D项是根据经济人假设所应采取的管理方式。