以人力资源规划是否单独进行为标准，可将人力资源规划划分为( )

• A

  独立性的人力资源规划

• B

  附属性的人力资源规划

• C

  整体的人力资源规划

• D

  部门的人力资源规划

• E

  长期人力资源规划

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　　正确答案

　　A,B

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　　解析

本题考查人力资源规划的分类。以人力资源规划是否单独进行为标准，可以划分为独立性的人力资源l规划和附属性的人力资源规划。以人力资源规划的范围大小为标准，可以划分为整体的人力资源规划和部门的人力资源规划。按照人力资源规划的时间长短，可以划分为短期人力资源规划、中期人力资源规划和长期人力资源规划 三类。答案为AB