一个完整的培训流程包括(    )

• A

  培训需求分析

• B

  确定培训计划

• C

  培训说明

• D

  培训计划的具体实施

• E

  效果评估

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　　正确答案

　　A,B,D,E

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　　解析

一个完整的培训流程应包括四个步骤：(1)从培训需求分析做起，了解企业和员工需要提高哪些技能和素质；(2)根据需求设计，确定培训计划；(3)培训计划的具体实施；(4)效果评估。