考核的发展功能主要表现在( )
- A
可以根据考核的结果，制定正确的培训计划。达到提高员工素质的目标
- B
使企业的人力资源管理逐步走向标准化
- C
有利于增进领导与员工之间的相互沟通
- D
根据员工的长处决定培养方向和使用方法，充分发挥员工的长处，促进个人的全面发展
- E
促进员工按规定、制度工作的自觉性
---------------------------------
正确答案
A,D
---------------------------------
解析
考核的发展功能主要表现在：(1)组织可根据考核的结果，制定正确的培训计划，达到提高员工素质的目标；(2)通过考核，详尽了解了员工的各方面情况，根据员工的长处决定培养方向及使用方法，充分发挥员工的长处，促进其全面发展。
