不同的培训课程需要利用不同的培训方法，以下最适用于态度培训的方法是( )。

• A

  课堂讲授

• B

  情景模拟

• C

  示范模拟

• D

  角色扮演

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　　正确答案

　　B

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　　解析

 P258，态度培训以情景模拟、测量工具和个人及小组成长等方法为主。