企业薪酬制度设计的基本原则包括（）。

• A

  互动性原则

• B

  等级化原则

• C

  竞争性原则

• D

  经济性原则

• E

  合法性原则

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　　正确答案

　　C,D,E

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　　解析

P459～461

薪酬制度设计的原则包括公平性原则、激励性原则、竞争性原则、经济性原则、合法性原则。