以下关于目标管理法的说法中，正确的有（ ）。

A

能为晋升决策提供依据

B

很少出现评价失误

C

能提高员工工作积极性

D

可以进行横向比较

E

适合于给员工提出建议

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　　正确答案

本题考查的是对目标管理法的理解和掌握。目标管理法难以对员工和不同部门间的工作绩效作横向比较，不能为以后的晋升决策提供依据，所以A、D错误。故本题选BCE选项。

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　　解析同上