通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作属于绩效改进策略的( )。
精神激励策略
正向激励策略
负向激励策略
物质激励策略
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正确答案
本题考查的是对绩效改进策略的理解和掌握。正向激励策略是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作的策略。故本题选B选项。
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解析同上
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通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作属于绩效改进策略的( )。A精神激励策略B正向激励策略C负向激励策略D物质激励策略
广东华图教育 | 2022-12-20 17:14
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通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作属于绩效改进策略的( )。
精神激励策略
正向激励策略
负向激励策略
物质激励策略
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正确答案
本题考查的是对绩效改进策略的理解和掌握。正向激励策略是指通过制定一系列行为标准,以及与之配套的人事激励政策来鼓励员工更加积极主动地工作的策略。故本题选B选项。
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解析同上
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