以下关于行为观察法的表述,不正确的是( )。
首先确定工作行为处于何种水平
是在关键事件法的基础上发展起来的
C在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分
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正确答案
本题考查的是对行为观察法的理解。行为观察法不是首先确定工资行为处于何种水平上,而是确认员工某种行为出现的概率。故本题选A选项。
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解析同上
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以下关于行为观察法的表述,不正确的是( )。A首先确定工作行为处于何种水平B是在关键事件法的基础上发展起来的C在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同D评价者
广东华图教育 | 2022-12-20 16:44
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以下关于行为观察法的表述,不正确的是( )。
首先确定工作行为处于何种水平
是在关键事件法的基础上发展起来的
C在量表的结构上与行为锚定等级评价法有所不同
评价者根据某一工作行为发生频率对被评价者打分
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正确答案
本题考查的是对行为观察法的理解。行为观察法不是首先确定工资行为处于何种水平上,而是确认员工某种行为出现的概率。故本题选A选项。
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解析同上
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