( )是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
图解式评价表法
结构式叙述法
加权选择量表法
行为观察量表法
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正确答案
本题考查的是对结构式叙述法的理解和掌握。结构式叙述法属于行为导向型主观考评法,是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。故本题选B选项。
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解析同上
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( )是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。A图解式评价表法B结构式叙述法C加权选择量表法D行为观察量表法
广东华图教育 | 2022-12-20 16:39
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( )是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。
图解式评价表法
结构式叙述法
加权选择量表法
行为观察量表法
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正确答案
本题考查的是对结构式叙述法的理解和掌握。结构式叙述法属于行为导向型主观考评法,是指采用一种预先设计的结构性表格,由考评者以文字的形式对员工的行为做出描述的考评方法。故本题选B选项。
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解析同上
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