人才管理的内容主要包括（ ）。

A

主要是做好关键人才的选育用留

B

构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配

C

形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制

D

建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化

E

加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理

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　　正确答案

本题考查人才管理的内容。人才管理的内容主要包括：构建灵活多样的人才获取途径，实现动态人才匹配；形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制；建立多元化的员工价值主张，培养新型组织文化；加强人力资源能力建设，实现战略性人力资源管理。故本题选B、C、D、E选项。

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　　解析同上