关于离职面谈的说法，错误的是（ ）。

A

离职面谈有助于了解员工离职的原因，融洽企业和离职员工之间的关系

B

离职面谈一般应让离职员工的直线主管参与其中

C

离职面谈内容可以包括离职人员对企业当前管理文化的评价

D

离职面谈是一种管理者与员工间接沟通的方式

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　　正确答案

本题考查离职管理。离职面谈作为一种管理者与员工直接沟通的有效方式，它有助于企业了解员工离职的原因，有利于融洽企业和离职员工之间的关系，以促进公司不断改进。故本题选择D选项。

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　　解析同上