费德勒权变理论认为，工作程序化、规范化的程度属于（  ）。

• A

  组织结构

• B

  工作结构

• C

  职权

• D

  领导与下级关系

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　　正确答案

　　B

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　　解析

本题考查权变理论。费德勒认为情景性的因素可以分为三个维度：一是领导与下属的关系——主要指的是下属对领导者信任、信赖和尊重的程度；二是工作结构——主要指的是工作程序化、规范化的程度；三是职权——主要指的是领导者在甄选、培训、激励、解聘等人事工作方面有多大的影响力和权力。题干的描述属于工作结构。

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