经常用于人力资源需求预测的定量分析方法是（  ）。

• A

  回归分析法

• B

  经验判断法

• C

  德尔菲法

• D

  马尔科夫分析法

　　---------------------------------

　　正确答案

　　A

　　---------------------------------

　　解析

在对人力资源需求进行预测时，既可以采用定性的主观判断法，又可以使用定量的统计学方法。其中，主观判断法又包括经验判断法和德尔菲法两种。定量的人力资源需求预测方法主要包括比率分析法、趋势预测法以及回归分析法。选项D马尔科夫分析法是人力资源供给预测的方法。

[题库维护老师：bysir]