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强制分布法可以应对绩效评价的常见误区包括( )。A晕轮效应B趋中倾向C过宽或过严倾向D盲点效应E近因效应

广东华图教育 | 2022-10-06 13:05

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强制分布法可以应对绩效评价的常见误区包括(  )。

  • A

    晕轮效应

  • B

    趋中倾向

  • C

    过宽或过严倾向

  • D

    盲点效应

  • E

    近因效应

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  正确答案

  B,C

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  解析

本题考查绩效评价误区的应对方法。强制分布法只能够解决绩效评价结果的分布问题。

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