企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素有（  ）。

• A

  本企业的薪酬支付能力

• B

  同一行业其他企业同种职位的薪酬标准

• C

  本企业各薪酬等级自身的价值

• D

  本企业各薪酬等级之间的价值差异

• E

  本企业各薪酬等级的重叠比率

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　　正确答案

　　A,C,D,E

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　　解析

薪酬浮动率是指薪酬区间的最高值或最低值偏离区问中值的比率。对于不同的薪酬等级，薪酬浮动率可以是相同的，也可以是不同的，企业应当根据自身的实际情况来确定这一比率的具体数值。一般来说，确定薪酬浮动率时要考虑的主要因素包括：（1）企业的薪酬支付能力；（2）各薪酬等级自身的价值；（3）各薪酬等级之间的价值差异；（4）各等级的重叠比率等。