采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。
- A
无基本薪酬,只支付奖金
- B
基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬的比重较大
- C
基本薪酬较低,奖金在薪酬的比重较大
- D
基本薪酬较低,股权激励的薪酬中的比重较大
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正确答案
B
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解析
稳定性战略强调留住核心员工的,需要较高的基本薪酬,而对于成长型则强调奖励性。
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采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。A无基本薪酬,只支付奖金B基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬的比重较大C基本薪酬较低,奖金在薪酬的比重较大D基本薪
广东华图教育 | 2022-10-05 18:04
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采用稳定战略的企业适宜采用的薪酬结构是( )。
无基本薪酬,只支付奖金
基本薪酬较高,基本薪酬和福利在薪酬的比重较大
基本薪酬较低,奖金在薪酬的比重较大
基本薪酬较低,股权激励的薪酬中的比重较大
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正确答案
B
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解析
稳定性战略强调留住核心员工的,需要较高的基本薪酬,而对于成长型则强调奖励性。
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