当企业采取不同战略时企业的薪酬管理是不同的，下列说法中正确的有（）。
- A
采用稳定战略的企业在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低
- B
采取收缩战略的企业在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大
- C
采取创新战略的企业其基本薪酬以劳动力市场的通行水平为准且略高于市场水平
- D
采取成本领先战略的企业在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大
- E
采取客户中心战略的企业其薪酬体系会根据员工向客户所提供服务的数量和质量来支付薪酬
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正确答案
C,D,E
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解析
本题考查战略性薪酬管理。采用收缩战略的企业，在薪酬结构上基本薪酬所占的比例相对较低。采取稳定战略的企业在薪酬结构上基本薪酬和福利所占的比重较大。所以选项AB错误。
