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在职位评价方法中,属于职位尺度比较法的是()。A分类法B配对比较法C强制分布法D要素计点法E因素比较法

广东华图教育 | 2022-10-05 10:49

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在职位评价方法中,属于职位尺度比较法的是()。

  • A

    分类法

  • B

    配对比较法

  • C

    强制分布法

  • D

    要素计点法

  • E

    因素比较法

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  正确答案

  A,D

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  解析

本题考查职位评价的方法。职位尺度比较法包括:分类法、要素计点法。

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