在新型的人力资源部门的组织结构形式中，专家中心的作用是（ ）。
- A
完成办理手续、解答政策和接受申诉等日常事务性的工作
- B
完成招聘、发放薪酬和培训等人力资源管理的职能活动
- C
出台制度政策，向其他部门提供咨询
- D
控制企业的人工成本
---------------------------------
正确答案
C
---------------------------------
解析
本题考查人力资源管理部门设置的新趋势。专家中心相当于人力资源管理部门的研发中心，主要是出台相关的制度政策，向其他部门提供有关的咨询等，专家中心的人员素质要求最高，必须精通人力资源管理的专业知识，应当是该领域的专家。
