符合现代化管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是（   ）

• A

  由管理层根据考核结果制定候选人

• B

  对曾经在企业中工作过的人员重新进行招聘

• C

  通过搜索人力资源数据库确定候选人

• D

  在企业内部公告职位空缺，吸引员工自荐

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　　正确答案

　　D

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　　解析

当组织的人力资源规划显示，组织中将会出现职位空缺时，组织通常首先从内部来寻找能够填补职位空缺的候选人。