招募有内部招募和外部招募两个主要来源，外部招募的优点是(   )。

• A

  有利于提高员工的工作满意度

• B

  降低招募的风险

• C

  能够为组织节约一些成本

• D

  有助于组织招募到最为合适的潜在任职者

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　　正确答案

　　D

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　　解析

外部招募的优点在于：第一，外部招募的做法扩大了候选人的选择范围，因而更有助于组织招募到最为合适的潜在任职者。第二，从外部招募员工可以为组织带来一些新的思想方式或者新的经营理念，有利于组织的业务创新和管理创新。特别是当组织进入某一全新业务领域时，从外部招募有经验的业务管理者和经营者的作用就会更为突出。第三，外部招募的做法有助于削弱组织内部人员由于相互之间进行职位竞争而造成的紧张气氛，同时也有利于抑制组织内部人员可能会形成的“论资排辈”和“熬年头”思想。