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关于请假管理制度的说法,正确的是( )A企业不能将病假作为事假处理B用人单位有权不批准员工薪酬的任何病假C每一位员工均可享受带薪的年假D企业可以规定,病假超过一

广东华图教育 | 2022-09-22 11:25

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关于请假管理制度的说法,正确的是(  )

  • A

    企业不能将病假作为事假处理

  • B

    用人单位有权不批准员工薪酬的任何病假

  • C

    每一位员工均可享受带薪的年假

  • D

    企业可以规定,病假超过一定天数后按旷工处理

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  正确答案

  A

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  解析

企业不能擅自增减病假期的期限,更不能将病假视为事假处理。

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