面试考场上，要想获得考官青睐，考生在答题时不仅要做到外在上的表达流畅、自然交流、精气神足等，还需要做到内在上有条理，有逻辑，有内容等。而考生要想能兼具外在和内容，有一个很必要的前提，那就是充分利用好黄金一分钟左右的思考时间，快速理出答题要点。接下来华图教育将结合一道题目为大家讲解方法。

　　一、审题，抓准题干问题。

　　不管是采用看题，还是听题的形式，考生拿到题目之后，需要快速的审出题目关键问题。我们结合一道人际题目进行分析。

　　例题：领导给你安排一项工作，完成这项工作需要上级单位支持，上级单位派同事小王跟你对接，可是他一直让你等，最后耽误了工作进程，领导批评了你，你怎么办?

　　快速读题，提炼问题。通过读题，我们通过题目问法，清楚我们需要解决问题，那解决什么问题，我们需要结合题干信息把握清楚面临的核心问题是什么。通过阅读题干，不难发现领导批评我，为什么批评呢?因为耽误了工作进程，那又是什么原因耽误了工作进程，是因为我一直在被动等待和上级单位小王对接工作。因此，通过审题得出我们当前面对的核心问题：被动等待对接工作，耽误工作进程，领导批评。

　　二、快速思考题目要点，解决问题。并撰写提纲。

　　1.正确认知当前问题。这个问题之所以发生，表面上是因为上级单位小王工作忙让我等，耽误了工作。但实质上是因为我一直被动的等待，没有积极主动采用其他措施，耽误了工作。反映出了我在工作遇到问题时，缺乏工作的主动性和灵活性，我应承担责任，积极弥补，做好工作。

　　2.快速解决当前问题。一是面对领导的批评，要正视，要主动承认错误，并承诺会努力赶上进度;二是梳理对接内容。整理对接内容，列清单，划重点，不耽误小王太多时间;三是与小王积极沟通。积极沟通，说明困难，抽时间对接，对接过程中认真记录，对于重点、困难的工作部分，详细询问，听取建议。四是调整计划追赶进度。梳理现在剩余的工作任务，明确剩下的时间，重新制定工作计划表，加班加点，优化方法，在时间节点之前完成。

　　3.总结预防。一是工作完成之后及时上报领导，询问意见，做好后续的修改工作;二是日后工作提升自己工作的主动性、沟通性，提高自身的工作能力，保证工作的顺利完成。