西安市事业单位人事综合管理部门根据考试总成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。

考试总成绩出现并列的，按笔试成绩确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，按职业能力倾向测验成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由市属事业单位主管部门、区县（开发区）人社部门组织加试。面试成绩低于60分的，不得进入体检。体检时间、地点以及参加体检人员名单在西安人事考试网公布。