公平。现在的事业单位招考“逢进必考”，公平性很高，可以说是达到95%的公平性。现在的事业单位招考一般除了正规的事业单位统考之外，还会有高校的自主招聘，街道或社区的自主招聘(一般招聘编外人员），像这几种情况，全部都是通过笔试+面试的形式进行，面试为结构化面试。

事业单位统考，无论是笔试还是面试，都是统一组织的，其公平性堪比高考。尤其在面试时，所有报考同一地区的考生，会在同一考点进行面试，比如南京事业单位统考，所有报考南京地区的考生，会统一在中等专业学校进行面试，每个考生分布的考场，以及面对的考官，都是当天才确定下来。同时，并且结构化面试面对的考官数量很多，根本无法做到，将所有的考官都进行“打点”(收买)。结构化面试的过程中，旁边会有计分员和监督员，对面试过程进行监督，是没有办法进行的暗箱操作的。