参加考试时，应试者须持本人准考证、有效身份证方可进入考场。考试时间、地点及注意事项以准考证为准。笔试工作由市委组织部、市人力资源和社会保障局会同招聘主管部门组织实施，采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。委托专门考试机构承担命题和阅卷工作。

根据招聘岗位特点，按照统一规范和“干什么、考什么”的原则，笔试科目为《职业能力测试》和《公共基础知识》。各科满分均为100分，笔试成绩=《职业能力测试》成绩×50%+《公共基础知识》成绩×50%+加分。

面试采用结构化面试的方式，主要考察应试者的综合分析、沟通、应变、信息获得、言语表达、举止仪表等方面的能力。根据笔试成绩，按岗位招聘人数1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。笔试有一科缺考、作弊或成绩为零分的，不得进入面试。