事业单位三年一聘是指签订的合同期限为3年，3年后正常情况下都会进行合同的续签。《事业单管理条例》确定，事业单位作为法人，与工作人员通过签订聘用合同，建立人事关系，确立了双方平等人事主体的法律地位，工作人员可以自主应聘，按聘用合同履行职责、享有待遇。事业单位需与编制人员签订合同，且期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的。

聘用合同”和“劳动合同”的有什么区别呢？

1、编制内签的是“聘用合同”，编制外签的是“劳动合同”。

2、编制内采用的是事业工资结构，事业人员一般分为管理类和专业技术类。和编外的工资福利有一定的差别。

3、事业编制人员有不参加养老保险的，也有参加养老保险，但是一般参加事业养老保险，与职工养老保险有区别。