一、资格复审
1．资格复审人选确定
资格复审人选由各县（市）人力资源社会保障局和州属各招聘单位主管部门在最低合格分数线以上人员中，按笔试成绩（含笔试加分）从高分到低分确定。其中：考试方式为笔试和面试相结合的岗位，按开考计划数1:2的比例确定资格复审人选；考试方式为只笔试的岗位，按开考计划数1:1的比例确定资格复审人选；考试方式为只面试的岗位，报名通过网络资格审核人员全部进入资格复审。
2．资格复审时间、地点和方式
资格复审时间、地点和相关要求将在文山州人社网另行通知。州属事业单位资格复审由招聘单位主管部门（无主管部门的由招聘单位）负责，县乡事业单位由县（市）人力资源社会保障局根据实际情况组织实施。
3．资格复审内容
考生须按照岗位要求提供原件和复印件（原件退回、复印件存档）进行审核：本人身份证、户口簿（2023年毕业生可持户口迁移证及父母或父母一方户口簿）、毕业证（2023年普通高校全日制毕业生最迟于考察时提供）、学位证、准考证及所报考岗位条件要求的相关证书原件，有笔试加分的还需提供加分依据的原件。若所提供资料与招聘计划岗位不符，则资格复审不合格。复审不合格或逾期未参加资格复审的报考人员，不得进入后续招聘程序。
资格复审时出现因人员放弃或复审不合格的岗位，可从同岗位达到笔试最低合格分数线的考生中，按笔试总成绩由高分到低分顺序进行2次递补。笔试后进行面试的岗位，递补后出现达不到面试比例要求情况的，不再递补，按实际合格人数开展面试。
自愿放弃资格复审的人员（含递补人员），在资格复审结束前提交考生本人亲笔填写的《2023年事业单位公开招聘工作人员自愿放弃资格复审表》。既不提交申请表又不按规定时间参加资格复审的，视为自动放弃资格复审，由此带来的后果，由报考人员自行承担。
