事业单位十三级工资表是一种用于记录事业单位员工工资报酬的制度，它按照层次分级制定，根据员工的工作职位等级和工作经验确定相应的工资档次。工资表包括基本工资、工龄工资、补助工资和津贴等项目，其中基本工资和工龄工资是十三级工资表的主要内容。

十三级工资表在不同的事业单位可能有不同的具体细节，但总体来说，它是事业单位中一种重要的薪酬管理制度，有助于保障员工薪酬的公平性和透明度。事业单位的工资表通常由基本工资、津贴和补贴组成，具体数额因地区、单位和职位不同而有所差异。