重庆教师招聘采取笔试和面试相结合的方式进行， 笔试的考试科目为《教育公共基础》和《学科专业知识》，面试采用结构化的形式考察应聘人员在教师素质、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况。