2022年国家公务员考试在11月28日笔试,笔试内容包括行测和申论,行政职业能力测验考试时间为09:00-11:00,申论考试时间为14:00-17:00。行测考试时间为120分钟,申论考试时间为180分钟,即行测考试2小时,申论考试3小时。广东华图在这里预祝各位考生备考顺利,最终能够考取一个优异的好成绩。

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2022年国家公务员考试注意事项
1.必须严格遵守考试所在地的疫情防控要求,配合当地考试机构及相关部门做好考试疫情防控工作。
2.必须带齐准考证、本人有效居民身份证,方可进入考场。进入考场时要服从工作人员的安排。请认真核对考点、考场和座位号,在指定座位参加考试。
3.监考人员将在考前20分钟左右宣读有关的考试注意事项,建议考生提前到达考场。
4.行政职业能力测验科目答题卡印制在试卷封底内页,考生答题前请沿裁切线先行撕下,并在配套答题卡上作答。卷卡不一将影响考试成绩。
5.行政职业能力测验一律用2B铅笔在答题卡上填涂作答,申论一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答。报考人员自备橡皮、2B铅笔、黑色字迹的钢笔、签字笔。
6.严禁将手机、计算器、智能手表、智能手环、蓝牙耳机等各种电子、通信、计算、存储或其它有关设备带至座位,否则将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
7.考试开始30分钟后,不得入场;考试期间,不得提前退场。
8.不能将试卷、答题卡、草稿纸等带出考场,不能损毁试卷、答题卡。
9.不能在考试开始信号发出前答题,不能在考试结束信号发出后继续答题。
10.必须遵守考场规则,报考人员有义务妥善保护好自己的考试试卷和答题信息、不被他人抄袭。若有答卷雷同,对双方均给予该科目考试成绩为零分的处理,录用程序终止。
11.若有违规违纪行为,将按《公务员录用违规违纪行为处理办法》进行处理。
请报考人员在考试前一天熟悉考点地址和交通路线。
2022年国家公务员考试行测考前冲刺备考
行测考试以时间紧、题量大著称,但是在大家认为比较难的数量关系部分,却存在着一些所谓“模型题”,出题方式相对来说比较固定,大家如果能够对这些题目有所认知,掌握解题方法,也是能够把它们变为简单题。这里,华图教育带领大家一起来认识其中一种——坏钟问题。
坏钟问题形式
例题
一个时钟每小时慢4分钟,照这样计算,早上6:00对准标准时间后,当日晚上该时钟指向8:00时,标准时间是多少?
A.20:56 B.21:00 C.21:30 D.21:56
如上面这道题,坏钟问题的基本形式,就是有一个时钟走动的速度,与标准时间不一致,每小时或者每天,都会快一些或者慢一些,导致显示的时间不是标准时间,这就是坏钟与标准钟的不同,而由此引申出一系列问题,最常见的就是求标准时间是多少。当然,有时也会有一些变形。
解题原理和方式
坏钟虽然与标准时间不一致,但是一般走动速度也是均匀的,所以坏钟走过的时间与标准时间的比例是一致的,这是不同中隐藏的同。我们可以利用这个原理,根据题目已给的坏钟表示时间,求出实际时间,让坏钟也能报出准确时间。
例题
一个时钟每小时慢4分钟,照这样计算,早上6:00对准标准时间后,当日晚上该时钟指向8:00时,标准时间是多少?
A.20:56 B.21:00 C.21:30 D.21:56
【华图解析】B。坏钟每小时慢4分钟,也就是说,标准时间过1小时,坏钟走过56分钟,不管过了多长时间,这个比例是不会变的,坏钟走过的时间:标准时间=56:60,现在早上6:00对准标准时间,此时坏钟与标准时间是一样的。当日晚上该时钟指向8:00时,坏钟过去的时间为14小时,则标准时间为
即该时钟指向晚上8:00时,标准时间是21:00。故本题选B。
有时候,题目给出的比例,不一定是一个小时快几分钟或慢几分钟,而是以其他方式给出,但是其本质是不变的,依旧是坏钟走过的时间与实际时间的比值不变。
小结
如果题目最终给出的是坏钟时间,通过坏钟经过的时间与标准时间比值不变,可以求出标准时间。
如果题目最终给出的是标准时间,则可以分析标准时间过1小时与坏钟的差异,进而求出坏钟显示的时间。
行测数量关系中,类似的题目还有不少,大家在备考中除了学习基本的数学方法和思想,也要加强对这类比较固定题目的积累,双管齐下,共同提高。
2022年国家公务员考试申论考前冲刺备考
2022国家公务员考试的脚步逐渐临近,很多同学也许在面临这样的一个高频考题而发愁,在每年的申论考试中,贯彻执行作为一个频率极高的考察题型,伤了很多同学们的心,首先我们先了解一下什么是贯彻执行题,例如:
示例 1:S市将举办“城市样板工程展示会”,请根据给定资料5,就其中地下管廊建设情况撰写一份讲解稿。
示例2:请你根据“给定资料1”的内容,将与会人员关于“好政策”的有关见解,汇总整理成一份简报。
但实际上贯彻执行也只是一只“纸老虎”,并不会让考生失去大部分分数,只要把握好其中规律,在作答此类题型时也会比较顺利,得到一个满意的分数。
一、 审题清楚明格式
贯彻执行是小题中唯一一个需要有明确格式的题型,因此在题干中会经常出现“格式正确”这一重要要求。在这里需要考生优先审文种,确定文种格式,也为接下来作答正文的字数打好基础。贯彻执行格式中一般包括标题、称谓、正文、落款几部分组成,根据不同文种确定不同格式。如:“S市将举办“样板工程展示会”,请你根据给定资料5,就其中地下管廊建设情况写一份讲解稿。”本题文种为“讲解稿”则格式应为“标题+称谓+正文”。
二、找点明确有条理
贯彻执行题大部分题需要考生根据题干内容进行找点,大部分找点也比较简单,在开头部分,一般需要介绍背景,我们可以从题干给到的背景入手,寻找如人物、地点、政策、时间等背景,带回到材料,作为开头写出。而正文可以根据题干的文种确定需要写的要素,以题干内容为导向,围绕着作答对象进行书写。如主体内容以对策为主:建议书、倡议书、工作计划、活动方案等等,寻找材料中的动词、对策词、成功经验、失败教训等;而内容以分析为主则是调研报告、短评、评论等文种,需要大家一一对应;结尾则根据材料逻辑结构进行总结,如果没有结尾部分文种可以意尽则止。为了方便考官阅卷,同时也建议考生在书写主体是进行分条,便于考官找点。
三、 加工明晰小标题
首先保证作答逻辑清晰,具备开头、主体、结尾三部分,主体内容可根据同意义法、同主体法、同范围法适当合并,以下是常用合并角度:
领域:政治、经济、社会、生态、文化……
区域:城乡、国内、国外……
原因:内因、外因;主观、客观;直接、间接;自然、人为……
产业:农业、工业、服务业……
根据材料内容需要考生自行进行合并,如加工没有头绪则注重找点,核心根据要点给分。
四、书写字迹要清晰
俗话说,字如其人,为了让考官能够更清晰看到要点,需要考生字迹清晰,留下一个良好印象。
以上是贯彻执行题型作答技巧,华图教育希望各位考生加强记忆,灵活运用,取得满意成绩。
2022年国家公务员考试面试备考技巧
政策理解类题型是考察综合分析能力的重要题型之一,在国考、各省省考等重要考试中都会涉及到政策理解这一题型的考察。对于政策理解题而言,分析政策的背景、积极意义与可能存在的问题以及提出对策是我们很多考生在经过学习后能够比较熟练掌握的部分,在作答内容上有一个比较好的表现,但是我们很多同学可能会忽视在作答政策理解这一类题型时各个部分之间的过渡,如果把政策分析的各个点比作珍珠的话,那么各个点之间的过渡就是把这些珍珠连起来的线,虽然不贵重,但同样非常重要。接下来华图教育讲一讲在作答政策理解类题型时各个部分之间的过渡技巧。
具体方法
以题为例
2021年8月27日,市场监管总局研究起草了《医疗美容广告执法指南(征求意见稿)》,拟对十项行为进行依法整治。对此,你怎么看?
一、采用突出要点的形式进行过渡。例如:实施上述政策意义重大,好处虽多但是仍然存在些许不足。在这里“意义”、“不足”即是我们在作答当中呈现的要点,在要点呈现之后自然而然的接下来就是具体的“问题”以及“意义”的呈现了。
如:广告本属商业行为,无可厚非。但虚假宣传、过度宣传、导向不正的医美广告,已经越过了法规底线。不仅助长了社会的不良风气,还误导消费者,遮蔽医疗美容行业潜藏的风险。监管部门起草执法指南,对虚假宣传重拳出击非常有必要。
二、采用关联词:“不仅仅……而且还有”,“一方面……另外一方面……还有一方面”;转折词:“可是……”,“但是……”,“然而……”,“却……”或者并列词:“和”,“何况”,以及等等。通过使用不同的关联词也能够将不同的点进行串联从而使不同的部分进行自然过渡。例如:XX单位的要求虽然能够有效的解决XX问题,但是我们仍然需要注意……
如:一方面,政策的出台能够全面保护消费者权益;另一方面,也能显示出市场监管部门坚决维护医美广告市场秩序的决心;此外,还能引导消费者形成正确价值观。
三、采用设问的方式进行过度,“虽然该政策的落实会带来诸多好处,但是是否会存在一些问题呢?些问题该如何解决呢?我个人认为……”,采取这种简单设问的方式也能够进行较为自然的过渡。
如:那应该如何保证政策效果呢?我个人认为应当多措并举,从行业、监管、消费者方面三管齐下。
对于政策理解这一类题型的过渡而言其实学会方法、掌握技巧并不难,方法千万条,勤练第一条。对于这类题型的过渡而言一方面我们可以掌握一种较简单的、较为基础的过渡方法,另外一方面我们在将当下的这种过渡方法多次练习得非常熟练之后再慢慢探索其他更为优化的过渡方式,这样我们无论是在答题内容上还是在整个结构上都能够精益求精,更胜一筹。
2022国家公务员考试公共科目笔试时间为11月28日,国考笔试成绩可于2022年1月登陆考录专题网站查询。笔试结束后,广东华图根据考生回忆及网络收集整理提供国考线上估分系统,不等成绩公布,我们做到心中有数,先一步面试备考!
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2022国考分数线尚未发布,根据往年情况,国考对省级(含副省级)及以上机构职位和市(地)、县(区)级机构职位采取了分层划线的方法,同时对西部地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。
国家公务员考试往年分数线
| 年份 | 职位(总分分数线/行测分数线) | |||
|---|---|---|---|---|
| 中央机关综合管理职位 | 省级直属机构 | 市(地方)级以下直属 | 县(区)级以下直属 | |
| 2021 | 105/60分 | 105/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2020 | 110/60分 | 110/60分 | 95/50分 | 95/50分 |
| 2019 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2018 | 105/60分 | 105/60分 | 90/50分 | 90/50分 |
| 2017 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2016 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2015 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2014 | 110/60分 | 105/60分 | 100/55分 | 95/50分 |
| 2013 | 105/55分 | 100/55分 | 90/50分 | 85/45分 |





